Käyttö ja toiminnot
Abilita Henkilöstönohjaus muodostaa loogisen työketjun, joka alkaa työpaikan perustamiseen tähtäävästä päätöksestä, siirtyen rekrytointiin, palvelussuhdesopimukseen, seurantaan ja palkanmaksuun. Työketjun puitteissa on mahdollista järjestää erilaisia työrutiinja omien tarpeiden ja toivomusten mukaisesti.
Abilita henkilöstönohjauksen toiminnot sisältävät kaiken tarvittavan tehokkaaseen henkilöstöhallintoon: rekrytoinnin, työsopimukset, seurannan, palkanlaskennan ja raportoinnin. Organisaatio voi myös muodostaa omia tarpeitaan vastaavia toimintoja.
Järjestelmämme soveltuu sekä päivä- että vuorotyöhön. Järjestelmä noudattaa työehtosopimuksia, muttei estä paikallisia tulkintoja esimerkiksi työajoista.
Abilita Henkilöstönohjaus tehostaa organisaation toimintaa, eikä mitään töitä tarvitse tehdä kahteen kertaan. Esimerkiksi työvuorosuunnitelman tiedot siirtyvät automaattisesti palkanlaskentaan. Luonnollisesti järjestelmä toimii myös muiden järjestelmiemme kanssa, kuten Abilita Terveydenhuollon.
